Trường Tiểu học Yersin Biên Hòa thông báo tuyển dụng vị trí sau:

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

A. Công tác Tuyển sinh & Chăm sóc người học (75 – 80%):

– Tham gia cùng Trưởng bộ phận xây dựng kế hoạch và chỉ tiêu tuyển sinh của Nhà trường; trực tiếp phối hợp triển khai các hoạt động theo kế hoạch được phê duyệt.

– Tiếp nhận, xử lý và quản lý data phụ huynh từ các nguồn tuyển sinh.

– Tư vấn, giới thiệu chương trình giáo dục, môi trường học tập và các thông tin liên quan đến Nhà trường.

– Theo dõi, chăm sóc phụ huynh trong suốt phễu tuyển sinh; chủ động thúc đẩy quá trình ra quyết định và chuyển đổi ghi danh.

– Hướng dẫn, hỗ trợ phụ huynh thực hiện thủ tục đăng ký, ghi danh và nhập học; tiếp nhận, kiểm tra và quản lý hồ sơ tuyển sinh.

– Theo dõi, cập nhật dữ liệu phụ huynh/học sinh và tình trạng tuyển sinh trên hệ thống/CRM.

– Thực hiện chăm sóc người học/phụ huynh trong quá trình học tập, sinh hoạt; ghi nhận nhu cầu, phản hồi và phối hợp xử lý.

– Tham gia tổ chức và triển khai School Tour, Workshop, hoạt động trải nghiệm, sự kiện tuyển sinh và hoạt động cộng đồng.

– Tham gia kết nối, phát triển và khai thác các nguồn tuyển sinh.

– Theo dõi kết quả thực hiện, cập nhật báo cáo và đề xuất giải pháp cải thiện hiệu quả tuyển sinh, chăm sóc người học.

B. Công tác Truyền thông (20 – 25%):

– Phối hợp triển khai các hoạt động truyền thông, marketing phục vụ tuyển sinh và hình ảnh Nhà trường.

– Phối hợp xây dựng, cập nhật nội dung truyền thông trên các kênh của Nhà trường.

– Cung cấp và ghi nhận thông tin, hình ảnh, tư liệu thực tế từ hoạt động tuyển sinh và hoạt động của Nhà trường.

– Hỗ trợ tổ chức, điều phối và truyền thông các sự kiện tuyển sinh, hoạt động trải nghiệm, workshop và sự kiện cộng đồng.

– Theo dõi, ghi nhận phản hồi trên các kênh truyền thông và phối hợp xử lý theo phân công.

– Thực hiện các công việc khác theo phân công của Nhà trường.

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• Trình độ: Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành tương đương (ưu tiên Quản trị kinh doanh, Marketing, Truyền thông, Giáo dục hoặc các ngành liên quan). Am hiểu luật giáo dục và các quy định chuyên ngành.
• Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm từ 01 năm trở lên ở vị trí tương đương.
• Năng lực chuyên môn: Có khả năng tư vấn và chuyển đổi phụ huynh thành hồ sơ/ghi danh. Có khả năng xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt với phụ huynh. Chủ động, linh hoạt và có khả năng làm việc theo KPI tuyển sinh.
• Kỹ năng chuyên môn: Kỹ năng tư vấn, giao tiếp, thuyết phục và chăm sóc khách hàng tốt. Kỹ năng xử lý tình huống, giải đáp và phản hồi phụ huynh chu đáo. Kỹ năng lập kế hoạch, phối hợp và tổ chức công việc.
• Tin học: Thành thạo tin học văn phòng; có kỹ năng theo dõi, quản lý data và cập nhật dữ liệu trên hệ thống CRM.
• Ưu thế bổ sung: Có kỹ năng viết/biên tập content, chụp ảnh, quay dựng video cơ bản, sử dụng Canva, Photoshop hoặc các công cụ thiết kế tương đương là một lợi thế lớn.
• Yêu cầu chung: Độ tuổi từ 25 đến 45 tuổi. Giọng nói rõ ràng, dễ nghe; ngoại hình gọn gàng, phong cách chỉn chu, phù hợp môi trường giáo dục. Năng động, sáng tạo, có tinh thần trách nhiệm cao.

3. QUYỀN LỢI

• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc.
• Thưởng tháng lương 13, thưởng lễ tết, thưởng KPI và xem xét tăng lương hằng năm.
• Chế độ ngày nghỉ hấp dẫn và nghỉ Lễ, Tết thông thường theo quy định.
• Tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo luật quy định, chế độ bảo hiểm sức khỏe riêng cho từng vị trí.
• Hỗ trợ cơm trưa tại trường.
• Du lịch, nghỉ mát hàng năm.
• Chế độ ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ của các Công ty thành viên của Tập đoàn.
• Ưu đãi học phí cho con của GVNV làm trong hệ thống áp dụng theo quy định của nhà trường.
• Môi trường làm việc giáo dục văn minh, năng động, nhiều cơ hội phát triển bản thân và chuyên môn.

ĐỊA ĐIỂM & LIÊN HỆ

Địa chỉ: Trường Tiểu học Yersin Biên Hòa – Đảo Kim Quy, Hẻm 2/11 Bùi Hữu Nghĩa, Biên Hòa, Tp Đồng Nai

Hotline / Zalo: 0987 633 268 (Ms. Oanh)

Email nhận CV: oanhttk@yersinschool.edu.vn

Tiêu đề email ứng tuyển: [Vị trí] – [Họ tên]